Ноя
29

Почему работодатели выбирают одного парня, а другого неохотно принимают на работу? см. описание




  • Людские потери России - СССР в ХХ веке

  • Украинский PR: Кто отвечал за результат выборов президента-2010


  • Почему работодатели выбирают одного парня, а другого неохотно принимают на работу? см. описание

    • Это личное предпочтение нанимателя. Первый - человек ограниченный исполнитель. Второй - творческий и инициативный. Кому что надо. Как по мне - второй интересней.
    • Бред полнейший.. . Выберут того кто умеет работать.... а не оригинальничать
    • второй инициативный, не знаю как сказать, если надо будет принять решение, он его примет и скорей правильное, а первый-как робот, от звонка до звонка, и без подписанной руководством бумажки пальцем не шевельнет, не возьмет ответственность.
    • Симпатия. Другим не надо прилагать особых усилий, а другие будут делать все, но все ранво будут несимпатичны. Значит работадателю второй чел больше по душе. Как бы людям это не нравилось и считали это неправильным, но личная симпатия и антипатия почти всегда присутствует и на рабочем месте.
    • творческая личность
    • Себя напоминает работодателю)))
    • первому нужно уже свое дело открывать

  • Людские потери России - СССР в ХХ веке

  • Украинский PR: Кто отвечал за результат выборов президента-2010



  • Социальные сети

    Рубрики

    Последние записи