Ноя
29

У какого Начальника больше КПД…. тот который строг с подчинёнными или тот которые более мягок, спокоен?




  • Скрещивание идей

  • Интересно, а КТО НИБУДЬ ПРОБЫВАЛ ПОСТАВИТЬ СЕБЯ НА МЕСТО НАЧАЛЬНИКА…. прежде чем осуждать ЕГО за то или иное действие?


  • у какого Начальника больше КПД.... тот который строг с подчинёнными или тот которые более мягок, спокоен?...

    • Ваш вопрос на самом деле, достаточно сложен.. . управление персоналом - огромный раздел психологии отношений. . есть русские и зарубежные работы. . матрица персонала, цели колллектива, отсюда и наиболее результативный тип управления. .
      в коллективе творческом, с высоким потенциалом и научно-образовательным уровнем ( НИИ, научные лаборатории, аристы и шоу-бизнес) руководитель тиран и деспот будет поднят на смех и низложен! а в армии - только строгое подчинение..
      Источник: как-то так...
    • Который строгий и спокойный; Еще - справедливый!
    • жёсткая рука всегда более продуктивная
      а чтобы позволить быть себе мягким и спокойным нужно быть слишком тонким психологом
    • у делового.. . На работе рабочие отношения...
    • Это зависит от того, над чем именно он начальник. Колония строгого режима, дом отдыха и научная лаборатория требуют совершенно разных подходов к руководству :)
    • у того который способен грамотно организовать работу, при этом не имеет значения строгий он или мягкий
    • неа, колеги ,,
    • Справедливый.. . а он не строгий и не мягкий!))))
    • У строгого

      Мягкому садятся на шею и гамают весь рабочий день в он-лайн игры и проч. контакты

    • Полностью согласна с Еленой, могу добавить только в вдогонку -у адекватного.



  • Скрещивание идей

  • Интересно, а КТО НИБУДЬ ПРОБЫВАЛ ПОСТАВИТЬ СЕБЯ НА МЕСТО НАЧАЛЬНИКА…. прежде чем осуждать ЕГО за то или иное действие?



  • Социальные сети

    Рубрики

    Последние записи